Hur Man Utser En Ledare I En Grupp

Innehållsförteckning:

Hur Man Utser En Ledare I En Grupp
Hur Man Utser En Ledare I En Grupp

Video: Hur Man Utser En Ledare I En Grupp

Video: Hur Man Utser En Ledare I En Grupp
Video: Stadier i en grupps utveckling - gruppdynamik och ledarskap 2024, Maj
Anonim

Ett oumbärligt attribut för sociala nätverk är grupper - intresseföreningar. De skapas av många anledningar, från reklam till att söka hjälp. Samtidigt hanteras alla grupper av administratören som skapade den. Och när gruppen utvecklas börjar han känna behovet av hjälpare. De finns alltid både bland vänner och bland alla som är intresserade av de diskuterade ämnena.

Hur man utser en ledare i en grupp
Hur man utser en ledare i en grupp

Nödvändig

en grupp på ett socialt nätverk

Instruktioner

Steg 1

Ta en kritisk titt på din grupp. Hur ofta besöker medlemmarna det och är aktiva i det? Är diskussionsämnen populära? Eller hänger människorna i samhället som en död vikt och deltar i det bara av respekt för dess skapare? Om gruppen verkligen behöver nya ledare är det dags att börja leta efter dem.

Steg 2

Definiera en tydlig förståelse för ansvarsområdena och rättigheterna för din assistent som administratör. Tänk på vad han kommer att göra i samhället. Om det finns flera moderatorer, skriv ner instruktioner för var och en.

Steg 3

Skapa en tävling i gruppen för den bästa idéen för gruppen. Detta kan vara en plan för dess vidare utveckling eller någon form av kreativ tanke. I det här fallet kommer bara du själv att fungera som juryn.

Steg 4

Informera inte omedelbart resultatet av tävlingen. Fråga gruppmedlemmarna i vilken riktning den ska utvecklas vidare. Gör detta i form av en omröstning och be alla att rösta om de möjliga alternativen. När minst en fjärdedel av alla samhällsmedlemmar röstar, gör status.

Steg 5

Jämför undersökningsresultaten och tävlingen. Belöna vinnarna. Välj de tävlande vars svar var närmast samhällets åsikt. Uppenbarligen kommer de att marknadsföra gruppen exakt som den aktiva majoriteten av dess medlemmar ser den.

Steg 6

Lägg upp en ny undersökning till gruppen. Nominera de lämpligaste personerna till ledarpositionen. Parallellt med detta, lägg upp för allmän diskussion idéerna från varje kandidat för vidare utveckling av gruppen. Resultatet av omröstningen blir definitionen av ytterligare en administratör. Bekanta dig med ansvaret, rättigheterna. Och glöm inte att nominera en lagledare formellt genom att markera honom i lämpligt menyalternativ.

Rekommenderad: